RU EN
5 причин отдать разработку на аутсорс 5 причин отдать разработку на аутсорс

5 причин отдать разработку на аутсорс

Когда предприниматель сталкивается с необходимостью разработки своих it-продуктов, перед ним встает извечный вопрос: нанимать сотрудников в штат или отдать разработку на аутсорс?

Разработка в штате, кажется выгоднее и надежнее, но так ли это на самом деле? Приведем 5 причин почему стоит отдать разработку на аутсорс.

Отлаженный процесс разработки

Грамотно выстроить процесс разработки без соответствующего опыта, крайне сложно. Это дело не одного месяца. Спросите у любой компании разработчика про начало своего пути развития и каждая скажет, что в начале творился хаос. Несостыковки по срокам и расчетам, неэффективная система контроля и распределения задач и так далее. То, как нужно делать правильно, приходит с опытом работы над разными проектами. Этот момент нужно учитывать, тем компаниям, которые решили разрабатывать it-продукты силами внутреннего отдела. На становление этого процесса придется потратить немало времени, сил и финансов.

Высокие компетенции

В it-компании, работает множество разных специалистов из разных областей, с разным набором технических компетенций, подходящих для разработки того или иного продукта. Зачастую, собрать таких специалистов самому, выходит сложно и накладно. Почему?

Во первых, нужно разбираться в разработке, для того чтобы понять обладает ли специалист нужными навыками. Если вы в этом не разбираетесь, скорее всего придется нанимать другого специалиста, который поможет это сделать, а это опять же лишние расходы и потеря времени.

Во вторых, все разработчики у компании аутсорсера, уже проверены на других проектах и мы точно можем подтвердить то, что он соответствует своим навыкам.

Командная работа

Над разработкой любого продукта, будь то сайт, мобильное приложение или CRM-система, трудится целая команда специалистов. Примерный состав такой команды - бизнес-аналитик, дизайнер, тестировщик, разработчик (чаще несколько), проджект-менеджер. Содержать такую команду в штате, довольно накладно, ведь помимо зарплаты, нужно также оборудовать рабочие места и заплатить за сотрудников налоги.

Финансы

Еще один неоспоримый плюс разработке на аутсорсе, то что вы платите только за отработанные часы и их количество известно заранее. В штатной разработке специалисты сидят на зарплате и сколько именно своего времени они уделяют разработке невозможно подсчитать. Скорее всего, таким образом конечный продукт может выйти вам намного дороже, чем на аутсорсе.

Время

Этот пункт, плавно вытекает из предыдущего. Какой смысл куда-то спешить и делать хорошо с первого раза, когда тебе платят ежемесячно? Конечно, можно и нужно приструнить такого сотрудника, но как вы это сделаете если ничего не понимаете в технических моментах и не сможете оценить действительно ли определенные задачи должны занимать очень много времени?

Существует и третий вариант — совмещение штатных сотрудников и аутсорса. В этом есть смысл, если в процессе разработки, есть места с которыми не могут справится штатные сотрудники в силу отсутствия нужных компетенций или опыта, или иногда случаются большие скачки по объему работ на небольшом временном участке.

В заключении, хотели бы сказать, что каждый предприниматель должен сам решать, какой способ ему подходит. Если вы нацелены на долгую разработку, например не одного продукта, то возможно вам действительно стоит задуматься о штате разработчиков. А если вам нужно быстро и качественно сделать продукт, без лишней мороки с поиском нужных вам специалистов, то аутсорс это для вас.